La plantilla de Defontaine gana la huelga y consigue blindar su convenio de empresa

El sindicato ELA indica en una nota que “la plantilla de Defontaine gana la huelga y consigue blindar su convenio de empresa. Tras 25 días de huelga se ha conseguido un acuerdo que neutraliza la reforma laboral.. La organización y determinación de la plantilla ha sido clave para conseguir esta victoria.

Reproducimos la nota de prensa de forma textual.

“Defontaine Ibérica es una empresa situada en la localidad de Viana en la que trabajan 37 personas y cuyos representantes de los trabajadores son 3 delegados de ELA. Defontaine Ibérica se dedica a la producción de piezas para el sector automovilístico y pertenece al entramado de empresas de la multinacional Thysenkruup.

Hoy 10 de mayo de 2019 se ha alcanzado un acuerdo tras 25 días de huelga en la empresa Defontaine Ibérica. El acuerdo se va a materializar en un convenio de empresa con los siguientes contenidos:

• Vigencia 2019-2021.

• Elimina los elementos más regresivos de las últimas reformas laborales puesto que se ha pactado la ultraactividad indefinida, el arbitraje voluntario e impide la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo sin acuerdo previo.

• Subidas salariales de IPC histórico + 1%.

• También se ha conseguido un día de permiso retribuido y la mejora de indemnización de despidos.

La pelea llevada a cabo por la plantilla de Defontaine es un ejemplo donde se ha demostrado que un colectivo que se organiza e identifica un objetivo común es capaz de conseguir dignificar sus condiciones laborales. Para lograr esta victoria después de 25 días de huelga ha sido determinante la Caja de Resistencia del Sindicato ELA.

Por último, ELA quiere felicitar al colectivo del huelguistas de Defontaine por su determinación y tenacidad. Este convenio ha sido un gran logro y a futuro va a seguir siendo muy importante la unión de toda la plantilla para continuar mejorando sus condiciones laborales”.