Gesinor y Lares desarrollan protocolos en las residencias de mayores contra el Covid19
Pamplona, 15 de mayo de 2020.- Gesinor, servicio de prevención ajeno, desarrolló junto a la Asociación Navarra de residencias y servicios de atención a mayores, Lares, unos protocolos en materia de prevención anti-covid 19. Se han realizado auditorías para definir correctamente las Zonas COVID, en las propias residencias, han sido invitados los técnicos de Salud y Derechos Sociales “lo que ha aportado mucha tranquilidad a nuestras plantillas formadas por 1.700 empleadas (95 % mujeres)”, indicaron desde Lares.
Igualmente añadieron que “nos está permitiendo implementar una cultura en materia de prevención que era el objetivo principal de esta actividad”. Así, por ejemplo, los estrictos criterios que se han aplicado, van más allá de lo exigido por los protocolos de salud para las zonas de aislamiento. También se han implementado planes de contingencia, materiales de señalización y cartelería, protocolos para la limpieza de superficies y gestión de residuos así como medidas organizativas en materia de salidas, entrada y fichajes.
La labor del servicio de prevención ha incluido, además, formaciones en la colocación y retirada de EPI a las trabajadoras y servicios médicos así como un seguimiento preventivo en el caso de las trabajadoras vulnerables. Finalmente, se han establecido zonas de aislamiento seguras específicas donde se ha garantizado el desarrollo en las mejores condiciones de la actividad laboral de atención sanitaria con usuarios afectados por Covid-19, tanto sospechosos como confirmados.
La colaboración entre Gesinor y Lares es fruto del acuerdo pionero en Navarra firmado por ambas entidades por el que se comprometieron a velar por la salud de las personas que desempeñan su actividad en los 39 centros y servicios de atención a las personas mayores que atiende la citada asociación sin ánimo de lucro. La mayoría de esas asociadas se encuentran distribuidas por toda la geografía de la Comunidad foral, fundamentalmente zonas rurales, donde atienden a más de 2.500 residentes en su conjunto.
PERSONAS QUE CUIDAN
En ese sentido, uno de los objetivos estratégicos de Lares es cuidar a las personas que cuidan y mejorar las condiciones de su entorno laboral dado que “queremos ir trabajando a largo plazo una cultura de prevención que creemos muy importante”, afirmaron sus responsables. Igualmente, mencionaron como otro objetivo adicional de este proyecto “fomentar la implicación de nuestras trabajadoras en el cuidado de su salud así como su compromiso con la empresa y sus objetivos como entidad asociativa”.
Por su parte, Gesinor constituye el mayor Servicio de Prevención Ajeno de capital navarro y con centro de decisión en la Comunidad foral. Cuenta con una plantilla formada por 66 profesionales altamente cualificados especializados en ofrecer servicios de prevención de riesgos laborales a 2.200 empresas con más de 15.000 trabajadores.