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El Gobierno foral presenta en Embega acciones formativas para generar empleo

Foto-grupo-EMBEGA(Jueves, 28 de abril de 2022)Esta mañana la Cooperativa EMBEGA ha acogido un encuentro en el que ha participado ANEL, para la presentación de diferentes acciones de formación y cualificación con el fin de facilitar la generación de empleo en Tierra Estella.

Ha ha contado con la asistencia de Miriam Martón, directora-gerente del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansarre y Carlos Adín, director de servicio de desarrollo de competencias profesionales del Gobierno de Navarra; Amaya Bengoechea, Directora del Proyecto Forlan, Ignacio Ugalde, presidente de ANEL y CEPES Navarra, Carlos Ros y Maria Luisa Elguea, presidente y gerente de LASEME, Luis Esparza, director de RRHH de Mapsa y José Antonio Molina, director – gerente de EMBEGA.

Publicamos su nota de prensa.

ANEL, LASEME y SNE-NL unen fuerzas para la transformación digital de las empresas de Tierra Estella

Acciones de formación y cualificación profesional efectiva y de impacto para la generación de empleo de calidad en Tierra Estella han sido presentadas esta mañana en un encuentro celebrado en la cooperativa EMBEGA. En su intervención Ignacio Ugalde, presidente de ANEL y de CEPES Navarra, destacó la importancia de la colaboración público-privada a la hora de favorecer la empleabilidad y el desarrollo profesional desde los valores de la Economía Social. “Administración, cooperativas y sociedades laborales, así como las organizaciones que las representan, deben contribuir juntas a hacer llegar a las personas las herramientas que necesitan para poder afrontar los retos de un mercado laboral en perpetua transformación”. Lo fundamental, añadió, “es que se ha demostrado que esa cooperación genera empleo digno, disminuye las desigualdades y atrae y fija talento al territorio” en este caso concreto “a Tierra Estella”.

En el encuentro han participado Miriam Marton directora – gerente del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansarre y Carlos Adín, director de servicio de desarrollo de competencias profesionales del Gobierno de Navarra; Amaya Bengoechea, Directora del Proyecto Forlan, Ignacio Ugalde, presidente de ANEL y CEPES Navarra, Carlos Ros y Maria Luisa Elguea, presidente y directora-gerente de LASEME, Luis Esparza, director de RRHH de Mapsa y José Antonio Molina, director – gerente de EMBEGA.

En la vista a EMBEGA se abordó el proyecto FORLAN, proyecto piloto cofinanciado por la Comisión Europea a propuesta del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare y del que es socio ANEL, que ofrece aprendizaje en competencias digitales. Ugalde indicó que: “Se trata de una iniciativa innovadora que aplica nuevas estrategias para romper barreras como, por ejemplo, la brecha digital tanto en personas como en las propias micropymes”. De esta forma se fomenta de forma conjunta “el desarrollo profesional de trabajadoras y trabajadores, así como la competitividad de las empresas”. En este sentido, Ugalde ha destacado que “la transformación digital es clave para el futuro de las empresas, pero en la familia de la Economía Social sabemos que esta transformación no puede llevarse a cabo sin contar con las personas que forman parte de nuestras organizaciones” y por eso “herramientas como el proyecto FORLAN, son imprescindibles para capacitar a las personas, y asegurarles empleos estables y de calidad”.

Durante el encuentro también se ha puesto en valor la colaboración entre ANEL y Laseme para potenciar la Economía Social empresarial en una merindad con tantísimo potencial como es la de Tierra Estella, en la que hay grandes ejemplos de éxito tanto en emprendimiento, como en transformación de empresas.

FORLAN, una herramienta fundamental para la transformación digital de las empresas

FORLAN es un proyecto piloto financiado por la Comisión Europea, que quiere ofrecer nuevas estrategias de aprendizaje en competencias digitales básicas con el objetivo de que estas personas obtengan empleos de mayor calidad y duración. FORLAN entiende que la tecnología es una herramienta, no un medio, y por tanto, su comprensión y manejo es fundamental para la transformación digital de las empresas.

En este sentido, se entiende que para que esta transformación digital funcione, es imprescindible que su implantación se adecúe al ritmo de los trabajadores y que estos se impliquen y estén formados convenientemente.

FORLAN atiende las necesidades de empresas que necesitan esa transformación digital para garantizar su supervivencia y competitividad a medio-largo plazo, pero cuyos trabajadores tienen conocimientos insuficientes para abordar ese cambio, formándoles en competencias clave como matemáticas, habilidades comunicativas, competencias digitales y competencias personales para el empleo.

Forlan está financiado en un 80% por la Comisión Europea, Programa Europeo de Empleo e Innovación Social (EaSI), eje Progress y en un 20% por el Gobierno de Navarra.

EMBEGA, una empresa líder en Tierra Estella en tecnología e innovación

EMBEGA es una cooperativa ubicada en Estella con 50 años de trayectoria, que cuenta con una plantilla de 130 personas de las que 89 son socios, dedicada a la producción de componentes metálicos para electrodomésticos y la industria de la automoción. EMBEGA es un ejemplo destacado de empresa de Economía Social que apuesta por la innovación y el impacto social. En 2019, la Unidad de I+D de Embega fue la primera acreditada en el registro del Sistema Navarro de Innovación (SINAI) y una de sus líneas de desarrollo es la relacionada con las soluciones en el diálogo entre las personas y las máquinas, a través de llamado Human Machine Interface (HMI).  De esta forman plantean nuevas soluciones en el diseño de productos sensorizados para la automoción, domótica, seguridad, línea blanca de electrodomésticos o vending.

En 2021, EMBEGA fue destacada entre las mejores ‘startups’ y compañías nacionales, según el ranking elaborado por el portal británico BestStartup.eu, por su capacidad de innovación y su impacto social. Esta clasificación selecciona aquellos proyectos con un desempeño excepcional en términos de innovación, crecimiento, gestión e impacto social, con el objetivo de “darles visibilidad a nivel global e impulsar la inversión en iniciativas europeas”. En la actualidad, el 60% del negocio de EMBEGA es internacional.

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